为全面总结2025年党建工作经验，科学谋划2026年重点任务，进一步夯实我院研究生、规培医师党支部建设，近期，教学党委召开2025年工作总结会暨2026年工作部署会。会议由教学党委书记晋黎主持，全体党支部书记参会。

　　会上，晋黎书记全面回顾了2025年教学党委各项工作，一是在优化组织结构方面，成立中医内科学肾病方向研究生第二党支部，赵晰同志任支部书记,徐宁同志接任中医内科学内分泌方向研究生支部书记，并增补66名学生支委充实队伍。全年接收11名预备党员转正、发展预备党员11名、入党积极分子35名，审核新生党员档案161份、转接党员320人，用“委员-书记”包联监督机制持续提升党支部建设水平，将组织优势转化为育人实效。二是在健全制度体系方面，制定教学党委支部考核评分细则、发展对象推选实施办法及评分细则、教学党委“委员-支部”督导工作方案、党建经费使用及报销流程、党建宣传报道投稿流程、党员发展年度工作指引、学生党员转入转出工作指南等流程制度，建立月度统计上报与清单式动态管理督导机制，促进支部标准化、规范化建设。三是在强化实践赋能方面，以教学党委“红润杏林·精研励行”党建品牌为总引领，全年共开展党日活动23次，发布报道25篇，签署4份《支部共建协议》，与1个单位签署社会实践活动基地，获批“岐黄学术先锋”和“岐黄护苗 童心向党”两个党建品牌，50余名研究生、规培医师党员在25年医院献血活动中奉献青春热血，17名党员在25年医院“党务工作者岗位练兵比武”中荣获佳绩。

　　教学党委自成立以来，连续两年获评校级、院级先进基层党组织，7个支部获“创最佳党日”优秀奖；1人荣获“天津市见义勇为”称号，19人次获评校级、院级“优秀党员”“优秀党务工作者”荣誉称号，全面展现了党建育人的扎实成效。

　　在肯定成绩的同时，晋黎书记客观分析了当前工作存在的不足，并对2026年重点任务作出部署：在品牌建设上， 要持续深化“红润杏林·精研砺行”内涵，从价值引领、专业成长、社会实践三个维度发力，融合育人机制，加大宣传力度；在队伍建设上， 通过规范工作流程、打造学习载体、培养专业队伍，提升党务工作专业化水平；在支部建设上， 健全常态督导、从严考核激励、规范会议运行，全面增强支部战斗堡垒作用。

　　今后，在院党委的坚强领导下，教学党委将牢记育人使命，锚定目标任务，狠抓工作落实，始终坚持党建引领，紧扣青年学生成长规律，持续推动党建工作与人才培养深度融合，助力我院党建与教育事业高质量发展。（教学党委供稿）