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中医护理学
稿源:天津中医药大学第一附属医院   2022年12月20日

  一、学科概况

  天津中医药大学第一附属医院中医护理学科依托我院国家中医针灸临床医学研究中心优质发展平台,协同天津中医药大学护理学院,紧跟国家中医药事业发展前沿,以建设集“人才培养、临床护理、护理教学、护理科研、技术推广五位一体的中医护理学重点学科”为宗旨,明确学科定位,突出特色优势;深化人才培养,带动临床教学水平提升;围绕专科专病开展临床研究,创新临床服务模式;下沉优势资源,推广特色中医护理适宜技术服务百姓,推动中医护理学科高质量发展。

  学科具有较强的学术影响力,引领区域中医护理发展,是国家中医药管理局“十二五”重点学科、重点专科(培育项目),天津市卫健委“十三五”重点专科(优秀)。教育部认证的护理学本科实践教学基地;中华护理学会京外中医护理治疗专科护士临床教学基地;天津市老年护理专科护士临床教学基地;中医医院新入职护士培训专科基地。天津市卫健委中医护理质控中心主任委员单位,天津市护理学会中医、中西医结合专委会主任委员单位。依托优势资源平台,牵头全市中医护理学术专病交流,促进学术水平提高;服务社会凸显专科特色,推广技术下沉帮扶基层;在专科护士基地建设中持续发力,打造中医护理人才培养“强磁场”。

  二、学科队伍

  中医护理学科依托院校协同一体化发展平台,精心谋划学科发展战略,以“护-教-研-管”多元护理人才队伍建设目标为指导,逐渐形成一支稳定的中青年骨干高水平学科人才梯队。组建高学历、高职称、高水平学科队伍,现拥有硕士17人、高级职称43人。全国中医护理骨干人才10人;天津市“十大护理领军人物”1名、“百名护理精锐”5名、“千名优秀护士”25名。

学科队伍

学科带头人

  学科带头人:董丽,女,教授、主任护师,研究生,硕士生导师,天津中医药大学第一附属医院护理部主任。天津市卫健委首届“十大护理领军人物”,国家中医药管理局“十二五”重点学科后备学科带头人,国家中医药管理局“十二五”重点专科后备专科负责人,教育部硕士学位论文评审专家库成员,天津市卫健委“十三五”重点专科负责人,中华护理学会中医护理治疗专科护士京外临床教学基地负责人,天津市护理质控中心老年护理专科护士教学基地负责人,天津市护理学会中医、中西医结合专业委员会主任委员,天津市卫健委中医护理质控中心主任委员。主持课题2项,获得成果鉴定“国内领先”1项;荣获天津中医药大学教学成果二等奖1项;作为副主编参编“十四五”教材1部、专著1部;发表专业期刊论文20余篇;主持、参与完成实用新型专利研发10项;培养硕士研究生12人。在护理岗位上深耕24年,锐意进取,孜孜不倦,充分发挥在临床护理、学科发展、专科建设、护理教育科研及卫生公共事件中的模范带动作用,引领区域中医护理学科发展持续前行。

  三、研究方向

  以“资源整合、优势互补、系统攻关、共建共享”为指导思想,逐步凝练稳定研究方向,围绕“中风病中医护理”、“腰痛病中医护理”、“小儿肺系病中医护理”、“肺癌中医护理”和“中医慢病管理”5个方向开展系列研究。从疾病预防、疾病护理、养生保健方面逐步健全中医护理全周期健康服务体系;以满足人民群众增长的健康需求为导向,推广中医护理适宜技术,探求其在治未病、疾病症状改善、功能康复、老年居家护理中的独特优势,深入推进相关护理研究;推进智慧护理、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧服务建设,构建院前-院内-社区-居家的延续性中医护理服务模式,并进行相关研究。

中医护理治疗专科护士培训基地

老年护理专科护士培训基地

中医护理科普咨询

  四、科研成果

  学科始终以建设“国内一流、国际先进”的中医护理学科为目标,不断凝练发展方向,在研究立项、论文发表,教材建设、教学方法探索、科研成果转化等方面取得佳绩,全面推进学科建设向高水平迈进。“十二五”、“十三五”建设期间取得标志性成果多项,荣获天津中医药大学教学成果奖1项、科技成果5项;立项科研课题52项,其中国家级课题1项,省部级和局级科研课题15项,中医方向科研课题20项;作为主编、副主编参编论著3部;作为副主编、编委编写“十三五”“十四五”规划教材5部;获批发明专利1项、实用新型专利50余项;发表专业期刊论文400余篇,各类学术会议论文500余篇。

6-中医护理八段锦演示

中医老年护理科普活动

中医护理学术交流

  作为天津市护理学会中医、中西医结合专委会主委单位,牵头全市中医护理学术专病交流,主办继续教育项目国家级4项、省市级10项,参会人数近千余人次。作为天津市卫健委中医护理质控中心主委单位,牵头地区中医护理质量标准的制定,指导二、三级中医医院护理工作持续改进,推广中医护理适宜技术服务民众。作为中华护理学会中医护理治疗专科护士临床教学基地,承接全国8个省市15名学员完成临床实践教学。牵头天津市中医护理学科高质量发展工作,组织临床优秀护士下沉基层医院,传授中医护理管理与技术经验,累计帮扶200余次、帮扶人数达16000余人次。

  五、人才培养

  优化人才培养体系,构建分层培养机制,培养临床护理人才,通过院校协同,构建中医护理学科人才培养体系,在护理高层次人才培养方面持续发力,取得了一定成效。推动教育教学改革,优化实践课程设计,完善教学评价体系,已形成中医特色鲜明的临床护理教学双师型团队,拥有硕士生导师8人、临床教师182人、带教导师40人;将专科护理人才培养、使用及管理作为学科建设的重要内容,现有各类专科护士111人。注重青年护理骨干护理技能提升,通过系统培训在省级技术比武中名列前茅,连续11年,在天津市卫生行业岗位练兵、技术比武中名列前茅,荣获特等奖(天津市五一劳动奖章)8人次,一等奖9人次,二等奖12人次,三等奖3人次,优秀奖10人次。

中医护理特色查房

  六、学科发展前景

  中医护理学科将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,统一思想、凝聚共识,以问题为导向、目标为引领、需求为根本,结合我院筹建国家医学中心的契机,准确把握学科发展定位与目标,明确学科发展布局与思路,以整合优势资源,稳固学科发展方向,深化护理内涵建设,推广中医护理技术,持续服务民众健康作为学科建设思路,在学科建设节点内整体水平达到国内中医护理行业共识的一流学科队伍,培养一批具有创新思维的护理专家和骨干,取得一批原创性研究及转化成果,推动中医护理学高质量发展。

中医药继续教育项目

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