(2005年9月22日)

　　一、建立工会联系职工、听取职工建议的工作制度，每年五月、十一月采取问卷调查和座谈会相结合的方法，广泛听取职工对医院改革发展的建议，并及时向院领导反馈，发挥党组织联系群众的桥梁与纽带作用。

　　二、每年十二月份召开一次职代会，充分体现民主管理与民主监督的职权，落实好《天津中医药大学第一附属医院实行院务公开的暂行规定》，尊重和支持院长及行政系统行使指挥权。

　　三、医院召开一、二级科主任会议时，吸收院工会委员参加，充分发挥工会基层分会的作用。 四、从2004年8月起工会定期组织职工旅游或组织一些集体性的文娱、体育、讲座等活动，增强职工的集体观念，活跃职工业余文化生活。